Consultoria
Diagnóstico, estratégia e implementação com foco em resultados.
EXPERIÊNCIA QUE GERA RESULTADOS
Ajudo empresas a crescer com estratégia, organização e pessoas. Partilho experiências reais para inspirar, formar e criar oportunidades.
“Insiste, persiste
e nunca desistas.”NELSON BASÍLIO
anos de experiência
EM PROJETOS, PESSOASempresas acompanhadas
CONSULTORIAcolaboradores liderados
EXPERIÊNCIAhoras de formação e palestras
PARTILHAR CONHECIMENTO01 — QUEM SOU
Nasci no Porto e cresci em Gaia. Foi na empresa do meu pai que comecei a descobrir o mundo do trabalho: o esforço por trás de cada conquista, as dificuldades que nem sempre se veem e a importância de podermos contar uns com os outros.
Ao longo da vida, conheci sucessos, enfrentei dificuldades e precisei de recomeçar. Nem sempre tive as respostas, mas aprendi a procurá-las, a ouvir e a seguir em frente. Cada projeto, cada equipa e cada pessoa deixou alguma coisa em mim.
Hoje, levo essa experiência para as empresas e para as pessoas com quem trabalho. Gosto de encontrar soluções, partilhar o que aprendi e ajudar outros a descobrir do que são capazes. Porque me realiza ver um projeto crescer, mas também ver as pessoas crescerem com ele.
02 — O QUE FAÇO
Trabalho com pessoas, equipas e organizações que querem evoluir.
Num mundo em constante mudança, acredito em soluções práticas, humanas e sustentáveis.
Diagnóstico, estratégia e implementação com foco em resultados.
Equipas mais competentes, motivadas e preparadas para o futuro.
Ideias que se tornam resultados, com impacto real nas organizações.
Histórias e experiências que inspiram e provocam ação.
Acompanhamento próximo para quem quer ir mais longe.
04 — METODOLOGIAS PRÓPRIAS
Metodologias desenvolvidas a partir da prática, da experiência real e da convicção de que é possível fazer melhor.
Um modelo prático para organizações mais humanas, eficientes e orientadas para resultados.
12 áreas para gerir projetos e obras, do planeamento à execução.
Porque a vida não se resume ao trabalho. Histórias, música e reflexões para uma vida mais plena.
05 — O MEU LADO B DA VIDA
A música sempre fez parte da minha vida. Como DJ Basilium, exploro o lado mais humano, criativo e livre. É aqui que recarrego energia, encontro inspiração e partilho histórias que também fazem crescer.
06 — PARA ALÉM DO TRABALHO
Acredito num equilíbrio entre ambição e bem-estar. Aqui ficam algumas das coisas que me fazem bem e dão sentido ao caminho.
Conhecer pessoas
e culturas.
Histórias que me fazem
sentir e pensar.
Sempre comigo.
Disciplina e energia.
Descobrir outras ideias.
Alargar horizontes.
Refletir e dar palavras
às minhas ideias.
De Portugal para o mundo. Pessoas, projetos e conhecimento
sem fronteiras.
03 / EXPERIÊNCIA & PREPARAÇÃO
Da direção de equipas na construção elétrica à consultoria em indústria, construção, serviços e comércio.
Disponível mediante pedido.Diagnóstico e reestruturação, sistemas de gestão, segurança no trabalho, projetos e desenvolvimento de pessoas. Atividade própria em vários setores.
Liderança de mais de 200 colaboradores. Direção de projetos e obras de linhas de muito alta tensão, com planeamento, orçamentos, compras e controlo de custos.
Direção de sistemas de gestão, auditorias internas, formação e coordenação dos técnicos de segurança.
CONHECIMENTO AO SERVIÇO DA PRÁTICA
INICIATIVA & PROJETOS
Cada projeto nasce da vontade de encontrar respostas para desafios reais. São caminhos diferentes, unidos pelo mesmo propósito: ajudar empresas a evoluir e pessoas a ir mais longe.
Um projeto dedicado às pessoas e à gestão de recursos humanos.
Um projeto dedicado à segurança e saúde no trabalho, à prevenção de riscos e à proteção das pessoas.
Um projeto dedicado à gestão de obras, do planeamento ao controlo de custos, compras e recursos. Para ligar o que se decide no escritório ao que acontece no terreno.
Organizar processos, documentação, auditorias e ações de melhoria. Uma abordagem à qualidade que procura tornar a gestão mais clara e útil no dia a dia das empresas.
Tesouraria, planeamento e indicadores para compreender melhor a situação financeira de uma empresa. Um projeto para antecipar necessidades e apoiar decisões com informação.
Aproximar os projetos de investimento das oportunidades de financiamento. Apoio à identificação de incentivos e à preparação de candidaturas com objetivos bem definidos.
Experiência de gestão ao serviço das empresas e das suas pessoas. Consultoria, auditoria e formação nas áreas da qualidade, segurança, organização e desenvolvimento de equipas.
Um ponto de apoio para quem dirige uma empresa. Ferramentas de gestão, informação prática e orientação para enfrentar desafios, organizar prioridades e decidir com maior clareza.
Um espaço para olhar para a vida para além do trabalho. Histórias e reflexões sobre escolhas, recomeços e o que nos ajuda a encontrar equilíbrio e sentido no caminho.
Uma metodologia de 12 pilares para ajudar cada empresa a alcançar o seu potencial. Organização, resultados e pessoas realizadas, com os olhos no presente e no futuro.
Uma metodologia e um projeto de formação para gestores de projeto. Do planeamento à execução, com foco na organização, no acompanhamento e na passagem das ideias à prática.
Formação orientada para os desafios reais das pessoas e das organizações. Partilhar conhecimento, desenvolver competências e dar confiança para aplicar o que se aprende.
Tecnologia pensada a partir dos desafios das empresas. Um projeto de automação, inteligência artificial e software para simplificar tarefas e dar mais espaço ao trabalho que cria valor.

A experiência também se partilha em palco.
Há conversas que
continuam depois
do aplauso.
04 / PALESTRAS & ENCONTROS
Experiência de vida, liderança e relações humanas para empresas, profissionais e jovens. Vamos encontrar o tema certo para o seu público.
Liderança próxima, confiança e relações humanas. O valor de estar presente quando as pessoas precisam.
Exigência, compromisso e a atitude com que enfrentamos os nossos desafios.
Passar do conhecimento à prática. Decidir, começar e assumir responsabilidade.
Recomeço, persistência e desenvolvimento pessoal. Uma conversa sobre o que nem sempre se vê.
Decisões, responsabilidade e exemplo, a partir da experiência de gerir pessoas e equipas.
07 / VAMOS CONVERSAR
Uma empresa, uma equipa, um projeto ou uma ideia.
Conte-me o que precisa de fazer avançar.
METODOLOGIAS PRÓPRIAS
Organizar a empresa, desenvolver o seu potencial e prepará-la para o futuro, com pessoas realizadas e resultados. Diagnóstico em 12 pilares, prioridades e acompanhamento da implementação.
Gestão de projetos e obras em 12 áreas, com planeamento, acompanhamento e informação para decidir.
Desenvolvimento pessoal, coaching e liderança. Um olhar sobre os diferentes pilares da vida e sobre o que nos faz avançar.